Puls HR: Branża ochrony nie wyjdzie z dołka, dopóki nie zacznie dbać o pracowników i więcej płacić

Ponad 80 proc. firm z branży ochrony wskazuje, że proces rekrutacji kandydatów jest dla nich trudny lub bardzo trudny. Wyzwaniem jest pozyskanie wykwalifikowanych pracowników, a także niskie pensje.

Całość artykułu dostępna jest >>> Branża ochrony nie wyjdzie z dołka, dopóki nie zacznie dbać o pracowników i więcej płacić (pulshr.pl)

Znak logotypu

Firmy wspierające

Znak logotypu

Firmy zrzeszone