- ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa
- 609 903 302 609 909 774
- biuro@pzpochrona.pl
- ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa
- biuro@pzpochrona.pl
- szukaj
- Logowanie
Pracownicy, którzy stali się niezdolni do pracy w związku z chorobą wywołaną koronawirusem – własną lub członka najbliższej rodziny – a także gdy muszą sprawować opiekę nad dzieckiem, mają prawo do świadczeń za czas tych nieobecności. Uprawnienie to przysługuje również osobom objętym kwarantanną lub izolacją.
W jakiej wysokości wypłacane są świadczenia?
Zasadniczo prawo do zasiłku chorobowego (a także wynagrodzenia chorobowego) ma ubezpieczony, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego i ma odpowiednio długi okres podlegania temu ubezpieczeniu w sposób nieprzerwany: 30 dni – pracownik, 90 dni – osoba niebędąca pracownikiem. Fakt absencji chorobowej dokumentuje zaświadczenie e-ZLA.
ZA: praca.gazetaprawna.pl, 13 marca 2020r., Bożena Goliszewska-Chojdak, więcej tutaj
Polski Związek Pracodawców Ochrona
ul. Koszykowa 61, I piętro MINDSPACE
00-667 Warszawa
Copyright © All Rights Reserved by Polski Związek Pracodawców Ochrona