Rada Ministrów zdecydowała, że w przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie o 100 złotych, do poziomu 2100 złotych. Z kolei minimalna stawka godzinowa wyniesie 13,7 zł zamiast dotychczasowych 13 zł.

Tym samym minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę o 5 procent i będzie stanowiło 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r.

W czerwcu rząd zaproponował podniesienie minimalnego wynagrodzenia w 2018 r. do 2080 zł – czyli o 80 zł, a minimalnej stawki godzinowej z 13 do 13,50 zł. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponowało w czasie konsultacji społecznych, aby minimalne wynagrodzenie wynosiło 2100 zł.

Z kolei związkowcy z OPZZ i FZZ chcieli, by było to ok. 2220 zł. Natomiast pracodawcy w Radzie Dialogu Społecznego proponowali, by płaca minimalna wzrosła jedynie o ustawowy wskaźnik – do 2050 zł.
Według MRPiPS projekt rozporządzenia ws. podniesienia minimalnego wynagrodzenia jest umiarkowaną propozycją. Szefowa resortu Elżbieta Rafalska zwróciła uwagę, że ministerstwo przygotowując przepisy w tej sprawie, wzięło pod uwagę dobrą sytuację gospodarczą w kraju.

Za: www.money.pl, Tomasz Sąsiada, 13.09.2017, więcej tutaj