Ekspert Nais z 20-letniem doświadczeniem w usługach HR i konsultingu. Doradza organizacjom we wdrażaniu programów HR-owych, z naciskiem na rozwiązania optymalizujące koszty w organizacjach i przynoszące wymierne oszczędności dzięki cyfryzacji i automatyzacji procesów HR. Kolejną jego specjalnością są również rozwiązania wspierające rozwój i docenianie pracowników oraz optymalizacja procesów zarządzania firmą, w tym wdrażanie systemów zgłoszeń od sygnalistów.