ul. Koszykowa 61   00-667 Warszawa   609 909 774   biuro@pzpochrona.pl

Wypłata wynagrodzenia 2019: Co zmieni się po 1 stycznia?


Od 1 stycznia 2019 roku zmienią się zasady dokonywania wypłat wynagrodzeń. Podstawową formą stanie się bowiem wpłata na konto bankowe pracownika. Na pracodawcy z kolei ciążyć będą nowe obowiązki informacyjne.
To właśnie 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Zgodnie z jej założeniami, a konkretnie znowelizowanego art. 86 § 3, wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

ZA: serwisy.gazetaprawna.pl, Maciej Suchorabski, 2 listopada 2018 r., więcej tutaj

<

  • Logowanie
  • Szukaj

ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa,
609 909 774 biuro@pzpochrona.pl

Wypłata wynagrodzenia 2019: Co zmieni się po 1 stycznia?

Od 1 stycznia 2019 roku zmienią się zasady dokonywania wypłat wynagrodzeń. Podstawową formą stanie się bowiem wpłata na konto bankowe pracownika. Na pracodawcy z kolei ciążyć będą nowe obowiązki informacyjne.
To właśnie 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Zgodnie z jej założeniami, a konkretnie znowelizowanego art. 86 § 3, wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

ZA: serwisy.gazetaprawna.pl, Maciej Suchorabski, 2 listopada 2018 r., więcej tutaj


federacja przedsiebiorców
Zapisz się na newsletter